Закрыть
Логин:
Пароль:
Забыли свой пароль?
Регистрация
Войти как пользователь
Вы можете войти на сайт, если вы зарегистрированы на одном из этих сервисов:

DOCFLOW - теория и практика электронного документооборота. Все о ECM и СЭД (системы электронного документооборота), ЭП

Eng
19.04.2017
Отказ от бумажных трудовых книжек не избавит от всех рисков

Система трудовых книжек давно устарела, а ее модернизация позволит сэкономить время и ресурсы. С другой стороны, электронный документооборот повышает риски несанкционированного доступа к личной информации. Такое мнение высказал доцент факультета экономических и социальных наук РАНХиГС Алисен Алисенов.

Ранее с критикой системы трудовых книжек выступил глава Сбербанка Герман Греф.

У нас сегодня тратится сотни тысяч эко-часов на заполнение трудовой книжки, обязательно с синей ручкой, обязательно с синей печатью и обязательно от руки должно быть заполнено. Если ты ее нечаянно утерял, при этом нужно громадное количество организаций обежать, а их давно уже может быть нет и не существует, они уже закрылись, а пенсию начислять надо. Это громадная проблема.Герман Греф, президент и председатель правления Сбербанка России

По мнению руководителя Сбербанка, текущее законодательство, написанное почти век назад, устарело, оно хаотично и создает проблемы всем.

"Это неудобно работодателям, мы несём гигантские расходы. Это неудобно и людям, которые должны носится с этой самой трудовой книжкой, не дай бог ее потеряли. Это неудобно Пенсионному фонду, который это все вручную должен заносить и рассчитывать", — сказал Герман Греф.

В духе тенденций

Трудовые книжки - действительно, устаревший инструмент на рынке, согласен Алисен Алисенов.

"Они уже совершенно ни к чему, их оборот требует времени для учета, оформления, так что необходимо переходить на электронные формы, более эффективные в этом смысле. Кроме того, переход на электронный документооборот связана с переходом на международные стандарты работы с информацией. Можно смело говорить о том, что в масштабах всей страны сократятся издержки по документообороту и хранению этих документов", - сказал эксперт ФБА "Экономика сегодня".

Эти перемены, по словам Алисенова, соответствуют тенденциям, которые существуют уже лет десять.

Нужна система

Конечно, и в плане надежности трудовые книжки уступают электронным. Но и с цифровым форматом может не обойтись без сложностей, считает эксперт. Во-первых, трудовые книжки были нужны в основном при назначении пенсии, пособий по беременности, они фиксировали стаж, его непрерывность. Их отмена потребует, соответственно, введения упорядоченной системы, некоей программы, доступной органам власти.

"Во-вторых, электронный документооборот повышает риски, так как исключать вероятность доступа к конфиденциальной информации, хранящейся в электронном виде, нельзя", - пояснил Алисен Алисенов.

Поделиться:
Опубликовано на: rueconomics.ru




КАЛЕНДАРЬ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
24.05.2018
Бесплатный вебинар от RKIT Group: «Цифровая трансформация юридического сопровождения бизнеса»
Юристы работают с большим объёмом информации, требующей большой самоорганизации, а также постоянного внимания и контроля по срокам, суммам и другим параметрам. На вебинаре мы расскажем о Автоматизированной системе управления претензионно-исковой работой и актами госорганов, которая трансформирует работу юристов, переводя её в цифровую плоскость.
21.05.2018
«Диасофт»: покой нам только снится, или IT-трансформация банковского бизнеса
Александр Глазков, управляющий директор компании «Диасофт», рассказывает о том, как рыночные реалии повлияли на реализацию новых идей, новых продуктов и проектов и что предстоит сделать до конца 2020 года.


18.05.2018
Роботизация в первую очередь коснется рабочих мест юристов
Об этом заявил и.о. главы Минюста РФ Александр Коновалов, выступая на проходящем на этой неделе в Петербурге Международном юридическом форуме.